Risico inventarisatie en evaluatie test

 

1. Ik vind het belangrijk dat anderen een positief beeld hebben van mijn bedrijf.

Negatieve omstandigheden (een ongeluk, een overspannen medewerker of arbeidsconflict) stralen uit op ons imago bij (potentiële) klanten.

2. Ik vind het belangrijk om een goede werkgever te zijn voor mijn mensen.

De gezondheid en het welzijn van mijn medewerkers op het werk zie ik als één van mijn verantwoordelijkheden.

3. Ik vind het belangrijk om te voldoen aan wettelijke verplichtingen.

Zo weet ik zeker dat ik de zaken op orde heb, en voorkom ik een boete.

4. Ik vind het belangrijk te weten waarom mijn mensen zich ziekmelden.

Mede omdat het voorkomen van verzuim mij aardig in de kosten kan schelen.

5. Ik vind het belangrijk dat mijn medewerkers tevreden zijn.

Dit komt de productiviteit ten goede en voorkomt verloop van goede mensen.

De laatste 5 vragen gaan over wat u als ondernemer doet om de veiligheid en gezondheid op de werkvloer te verbeteren.

6. Hoe vaak brengt u in kaart waar de risico’s in uw bedrijf liggen?

Niet alleen in financiële zin, maar ook risico’s voor de gezondheid en veiligheid van de medewerkers en het bedrijf.

7. Hoe vaak gaat u met uw medewerkers in gesprek over de manier van werken en de risico’s en kansen voor uw bedrijf?

Medewerkers zijn immers goed op de hoogte van wat er op de werkvloer speelt.

8. Hoe vaak maakt u tijd vrij om bewust stil te staan bij het welzijn van uw mensen en de veiligheid in uw bedrijf?

De directe bedrijfsvoering en de waan van de dag kunnen ervoor zorgen dat hier te weinig prioriteit voor is.

9. Hoe vaak maakt u concrete plannen voor het omgaan met veiligheid en gezondheid op het werk?

Concrete plannen bieden een handvat om de door u geplande acties ook daadwerkelijk uit te voeren.

10. Hoe vaak evalueert u of deze plannen het gewenste resultaat hebben?

Zo krijgt u inzicht in wat uw inspanningen opleveren.

Bedankt voor het invullen van de vragenlijst. Vul uw gegevens in en klik op verzenden.