Werken bij MTSR

MTSR is volop in ontwikkeling en heeft regelmatig vacatures voor enthousiaste, zelfstandige en ondernemende psychologen. Spreekt de vacature je aan? Stuur een open sollicitatie of informeer naar de mogelijkheden.

 
Basispsycholoog

Ben jij klaar met het hokjes denken? Ben je toe aan een ondernemende en dynamische organisatie? Kom jij als psycholoog ons team versterken?

Functie

MTSR gaat uitbreiden! Wij zijn op zoek naar een psycholoog die zich thuis voelt in een dynamische werkomgeving. De functie kan dat zijn waar jouw talent ligt en jij van droomt. Dit komt omdat wij als organisatie heel divers zijn en we veel verschillende expertises in huis hebben. Hierdoor kun je in aanraking komen met zowel de jeugdzorg, arbeid gerelateerde zorg als ook de basis GGZ en specialistische GGZ. Het aantal uren is bespreekbaar waarbij een minimum aantal uren van 24 gewenst is. Kortom we zijn gewoon op zoek naar een leuke enthousiaste nieuwe collega die graag met ons de gezondheidszorg wil vernieuwen!

Als psycholoog draag je zorg voor diagnostiek en behandeling in zowel de basis GGZ als de specialistische GGZ. Je verzorgt intakegesprekken, stelt onder supervisie van een regiebehandelaar behandelplannen op, voert individuele behandelingen en draagt zorg voor een goede afstemming van deze plannen binnen het multidisciplinaire behandelteam. Je onderhoudt contacten met verwijzers en het systeem van de cliënt. Tevens draag je zorg voor de administratie omtrent je cliënten in Medicore en volgt hierin de spelregels van de DBC’s.

Functie-eisen

- Afgeronde relevante master opleiding

- In het bezit van BAPD aantekening

- Kennis van de spelregels van DBC’s

- Brede interesse!

Organisatie

Het multidisciplinaire GGZ team van MTSR richt zich op genezing, preventie, diagnostiek, advies en behandeling. Onze dienstverlening is transparant, professioneel en loyaal. Ons team biedt mensen met (dreigende) gezondheidsproblemen een nieuw perspectief door herstel van functioneren in het privéleven, de werkomgeving en de maatschappij. We werken onafhankelijk, mensgericht, integer en innovatief. Dit zijn tevens de kenmerken van onze professionals.

Het team van MTSR bestaat inmiddels uit 25 medewerkers. Er heerst een gezellige informele werksfeer. Onze professionals hebben passie voor hun werk en herkennen zich in de visie van MTSR. We bieden een inspirerende werkplek voor collega’s met ondernemingszin. Tevens is MTSR erkent als praktijkinstelling voor de opleiding GZ-psycholoog.

Bij interesse, kun je solliciteren t.a.v. Wouter IJpelaar, Operationeel manager

GZ Psycholoog

Ben jij het hokjes denken ook beu? Ben je toe aan een ondernemende en dynamische organisatie? Kom jij als psycholoog ons team versterken?

Functie

MTSR gaat uitbreiden! Wij zijn op zoek naar een GZ psycholoog die zich thuis voelt in een dynamische werkomgeving. De functie kan dat zijn waar jouw talent ligt en waar jij van droomt. Dit komt omdat wij als organisatie heel divers zijn en we veel verschillende expertises in huis hebben. Hierdoor kun je in aanraking komen met zowel de jeugdzorg, arbeid gerelateerde zorg als ook de basis GGZ en specialistische GGZ. Het aantal uren is bespreekbaar waarbij een minimum aantal uren van 24 gewenst is. Kortom we zijn gewoon op zoek naar een leuke enthousiaste nieuwe collega die graag met ons de gezondheidszorg wil vernieuwen! Als GZ psycholoog draag je zorg voor diagnostiek en behandeling in zowel de basis GGZ als de specialistische GGZ. Je voert de regie in de basis GGZ, coördineert intakegesprekken, spart samen met de basis psycholoog over behandelplannen of stelt deze op in de SGGZ, voert individuele behandelingen en draagt zorg voor een goede afstemming van deze plannen binnen het multidisciplinaire behandelteam. Je onderhoudt contacten met verwijzers en het systeem van de cliënt. Tevens draag je zorg voor de administratie omtrent je cliënten in Medicore en volgt hierin de spelregels van de DBC’s.

Functie-eisen

- Afgeronde relevante master opleiding

- Afgeronde GZ opleiding

- Kennis van de spelregels van DBC’s

- Brede interesse!

Organisatie

Het multidisciplinaire GGZ team van MTSR richt zich op genezing, preventie, diagnostiek, advies en behandeling. Onze dienstverlening is transparant, professioneel en loyaal. Ons team biedt mensen met (dreigende) gezondheidsproblemen een nieuw perspectief door herstel van functioneren in het privéleven, de werkomgeving en de maatschappij. We werken onafhankelijk, mensgericht, integer en innovatief. Dit zijn tevens de kenmerken van onze professionals.

Het team van MTSR bestaat inmiddels uit 25 medewerkers. Er heerst een gezellige informele werksfeer. Onze professionals hebben passie voor hun werk en herkennen zich in de visie van MTSR. We bieden een inspirerende werkplek voor collega’s met ondernemingszin. Tevens is MTSR erkent als praktijkinstelling voor de opleiding GZ-psycholoog.

Bij interesse, kun je solliciteren t.a.v. Wouter IJpelaar, Operationeel manager

Casemanager Taakdelegatie

Weet jij altijd de juiste vragen te stellen? Kent de Wet verbetering Poortwachter voor jou geen geheimen en neem jij van nature graag de regie? Dan zijn wij op zoek naar jou! Deze baan als Casemanager taakdelegatie biedt jou de kans bij MTSR aan de slag te gaan!

Functie

Jij als Casemanager taakdelegatie Verzuim betekent niet altijd dat iemand ziek is. Jij snapt dat. Omdat je onder verantwoordelijkheid van de Bedrijfsarts werkt (verlengde-armconstructie) kan je daar in deze opdracht ook op acteren. Je weet verder dat succes een heel divers begrip is in deze niche. Dat kan immers gaan van een vervroegde WIA-toekenning tot aan een succesvol 2e spoortraject of iemand die achteraf bezien simpelweg niet gelukkig was in zijn functie en ander werk gaat doen. In het re-integratieproces ben jij dus de regisseur. Jij schakelt tussen alle betrokken partijen, waaronder dus werkgever en werknemer, maar ook onze Psychologen, Medisch specialisten, Bedrijfsadviseurs, Arbeidsdeskundige en HR. Doel van dit alles is schadelastbeperking. Dat klinkt in de context van verzuim misschien wat gek, maar je focust je daarbij op zowel de medewerker als de werkgever. Het is immers voor beide het best als de re-integratie voorspoedig verloopt!

Organisatie
Jouw werkomgeving als Casemanager taakdelegatie Behalve het zelfstandig oppakken van dossiers, wordt van jou ook een actief kritische houding binnen het project verwacht. Welke verbeterpunten zie je? Omdat je werkt onder taakdelegatie, werk je behalve met je collega’s ook intensief samen met de Bedrijfsarts.

Wat verwacht MTSR van jou? Jij bent een Casemanager met aantoonbare ervaring of affiniteit met het werken onder taakdelegatie. Je wilt ons team komen versterken voor 28-32 uur per week. Ben je een Arbeidsdeskundig casemanager, dan is dat een pre. Uiteraard beschik je over een HBO denk- en werkniveau. Belangrijke competenties zijn:

• Luisteren

• Oprechte interesse, gezonde nieuwsgierigheid

• Communiceren, op alle niveaus

• Samenwerken

• Sensitiviteit

• Kennis

• Coachen, zowel intern als extern

• Klantgerichtheid

• Kwaliteitsgerichtheid

• Voortgang bewaken

Functie-eisen
Samen optimaliseren we de arbeidssituatie en productiviteit van opdrachtgevers en medewerkers. Dit doen we door middel van preventie en snelle en duurzame terugkeer in werk bij arbeidsongeschiktheid. Wij geven gevraagd en ongevraagd advies ten aanzien het beschermen van loonkosten, sociale zekerheid en gezondheid van medewerkers.

Organisatie

Het werk van een casemanager taakdelegatie in een notendop:

• Eerste (telefonische) aanspreekpunt en sparringpartner voor opdrachtgevers en hun medewerkers. Je verwerkt ziek- en herstelmeldingen, hebt voortgangsgesprekken met medewerkers en geeft advies over de verwachte verzuimduur en arbeidsmogelijkheden.

• Aanleggen van een WIA-proof verzuimdossier in VerzuimApllicat ie of Track verzuimen hierbij de Privacywetgeving goed in de gaten houden.

• Proactief advies geven over de beste oplossing voor iedere situatie.

• Taken verrichten in opdracht van onze bedrijfsarts (Taakdelegatie). Dit gebeurt op basis van je kennis en ervaring en volgens een groeimodel.

• Acties initiëren uit oogpunt van schadelastbeheersing (o.a. No-Risk polis UWV, bijdrage door verzekeraars bij inzetten interventies, regres).

• Analyseren van verzuim op organisatie- en afdelingsniveau en signaleren probleemsituaties bij opdrachtgevers. Je maakt dit bespreekbaar in het klantteam.

• Contractbesprekingen en evaluaties met opdrachtgevers en het maken van jaarverslagen.

• Training geven over (voorkomen van) verzuim en het gebruik van Verzuimsignaal

Organisatie
WAT MTSR UNIEK MAAKT:

• Bij ons kun je met de directeur om tafel.

• Persoonlijke aandacht, zowel voor je relaties als voor elkaar. Dat is voor ons vanzelfsprekend.

• Hoog kennisniveau.

• Nauwe samenwerking met collega’s zoals psychologen, arbeidsdeskundige, gespecialiseerde Fysiotherapeuten, re-integratiecoach en medisch specialisten

• Uitgebreid dienstverleningspakket.

• Marktconform salaris

Organisatie
Als casemanager geef je sturing aan het verzuim-en re-integratieproces en ligt jouw primaire verantwoordelijkheid bij het bewaken en monitoren van je eigen portefeuille. Je bent eigenaar van de gehele cyclus en fungeert als casemanager binnen de eerste 104 weken voor het complete traject van A tot Z. Je werkt nauw samen met de collega's en komt te werken in een hecht team met een goede sfeer, waarin je met elkaar kan sparren over de verschillende thema's en uitdagingen.
Organisatie
Als persoonlijke verzuimcoach ben je het eerste aanspreekpunt voor zowel leidinggevende als werknemer, maar weet je tevens managers te adviseren op het gebied van verzuim- en arbeidsongeschiktheid. Je onderhoudt contacten met werknemers, leidinggevenden, HR en eventueel met dienstverleners. Door jouw kennis en doortastendheid weet je het proces van werkhervatting positief te beïnvloeden, waarbij je het belang van alle belanghebbenden niet uit het oog verliest. Op adequate wijze weet je passende actie te ondernemen indien het proces stagneert en ben je in staat om hierin de onderste steen boven te krijgen. De bedrijfsarts zorgt voor de bedrijfsgeneeskundige borging en is sparringpartner voor moeilijk oplosbare casuïstiek. Bij grotere relaties verzorg je samen met de consultant rapportages naar de klant en evalueer je periodiek de meer beleidsmatige kant van het verzuim. In deze functie onderhoud je de relaties grotendeels via de telefoon.
Organisatie
De functievereisten De bedrijfsadviseur weet als regisseur en eigenaar van het algehele proces, het overzicht te houden en onze klanten te voorzien van scherpe adviezen. Tevens ben je een stevige gesprekspartner voor alle betrokken partijen en kan je feilloos schakelen binnen de verschillende werkzaamheden. De ideale kandidaat heeft een achtergrond in een vergelijkbare functie of zijn/ haar ervaring opgedaan binnen recruitment, arbeidsbemiddeling en/ of Human Resources.
Organisatie
Verder beschik je over:

• Afgeronde HBO- opleiding;

• Aantoonbare ervaring met verzuim en arbeidsongeschiktheid en gedegen kennis van de sociale zekerheid en de verzuimproblematiek;

• Commerciële, zakelijke en dienstverlenende houding;

• Praktische instelling en vermogen tot plannen en organiseren;

• Flexibiliteit, doelgerichtheid en ben je stressbestendig;

• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;

• Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.

Organisatie
Wij bieden Een zelfstandige en dynamische baan met volop ruimte en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Je krijgt de kans om samen met ons te werken aan een innovatief product van maatschappelijk belang.
Organisatie
Uiteraard gaan wij heel zorgvuldig om met de door jou aan ons verstrekte gegevens. Wij zullen jouw gegevens alleen voor deze procedure gebruiken en na het afronden van de procedure verwijderen. Willen we jouw cv in portefeuille houden, dan zullen we schriftelijk om je toestemming vragen.
Organisatie
Professionele vriendschap, Creativiteit, Professionaliteit, zijn onze kernwaarden. Bij ons passen mensen die zich thuis voelen in een veranderende omgeving. Mensen met lef, die het beste uit zichzelf willen halen en elkaar helpen om dat te bereiken. Herken jij jezelf hierin? Mail ons!